Вам это будет интересно!

  • О поисках практики. часть первая: резюме

  • Нормандия. Часть вторая.



  • Первое мое собеседование было в компании Mercedes-Benz в Штуттгарте. Мною заинтересовались три отдела: отдел закупок, отдел иследования рынков и отдел after-sale маркетинга. 

    Для начала следует немного рассказать о самой фирме.
    Mercedes-Benz очень гордится тем, что основатель их компании первым придумал автомобиль. Об этом свидетельствовала не только копия этого автомобиля в одном из главных зданий, но и упоминание об этом на каждом шагу. 

    Так как Mercedes-Benz не только первым придумал автомобиль, но и первым начал загрязнять окружающую среду вредными газами, компания чувствует свою ответственность перед экологией и активно разрабатывает новые гидромоторы и планирует производить электромобили. Вот такая вот политика партии.

    А теперь ближе к собеседованиям:

    1. Первым я получила приглашение от отдела исследования рынков.  Когда я приехала, сразу же прошла к проходной. Так как мой путь от дома занял более 5 часов, точно рассчитать время я не могла и прибыла на час раньше. Весь этот час мне пришлось провести там же на проходной  - раньше положенного времени пройти нельзя. В Штуттгарте не находятся производства, а только здания с бюро. Все сотрудники приходят на работу строго в деловых костюмах. Очень много иностранцев. Некоторые из них носят тюрбаны или другие национальные аттрибуты одежды, но костюм они ни на что заменить не могут. 

     
    Я прошла в нужное здание. Все этажи в каждом здании абсолютно одинаковы. Понять где ты находишься можно только по номерам комнат. Меня встретили 2 сотрудника. Один из них отвечал за рынки для автомобилей М-клааса, второй - за рынок для автомобилей S-класса. Меня пригласили в комнату  - при этом проследили за тем, какое место из свободных я заняла. И тут началось....

    Сначала меня попросили немного рассказать о себе. Потом они рассказали о своей работе в отделе и о практике: Так как отдел маленький а работы много, то практикант должен выполнять практически те же обязанности что и готовый специалист. Только платить ему будут меньше. Такая вот перспектива.
    После этого один из сотрудников проверил мои теоретические знания. Просил дать определения некоторым понятиям, объяснить суть чуть ли не каждого из изученных мною методов, объяснить чем отличается один метод от другого и т.д. Второй сотрудник тестировал меня на знания о продуктах Mercedes и их основных конкурентах на мировых рынках. Вопросы были не из простых. После часовой беседы меня поблагодарили и пообещали сказать свое решение в течение недели. Кроме этого пообещали оплатить расходы на поездку. Кстати прошел уже месяц, а никто мне так ничего и не оплатил.... 

    2. Второе собеседование было в отделе after sale маркетинга. В этот раз я постаралась приехать как можно ближе к началу собеседования, чтобы не торчать на проходной. Меня, как и в прошлый раз, встретили два сотрудника. Провели меня к столику и предложили чего-нибудь выпить. Собеседование началось примерно так же, как и в п.1. Сначала я рассказала немного о себе, а потом они рассказали немного о своем проекте, в котором я должна буду им помогать. Проект, честно говоря, показался мне полным нереалистичным говном. Но я же приличный человек, поэтому вежливо улыбалась и задавала некоторые уточняющие вопросы. Своим проектом работники отдела были, судя по всему очень довольны, и даже похвались тем, что первая презентация перед начальством прошла весьма успешно. И они явно надеются что следующие презентации тоже будут. И тоже успешными. 

    После такой вот вводной беседы мне задали несколько стандартных вопросов. Например: почему Вы выбрали именно наше предприятие? Один из моих аргументов был связан с защитой окружающей среды. Я как раз сделала дополнительную квалификацию по social development и мне было бы интересно работать в предприятии, которое чувствует свою ответственность за окружающую среду.  Вот этот вот мой аргумент был сказан явно зря. Одна из сотрудниц отнеслась к моим словам об окружающей среде явно негативно. Мол, есть же идиоты, которые готовы покупать машины намного дороже но с гибридным мотором. Так она и сказала. Видно, политика фирмы и ее мнение тут не совпало...
    Второй сотрудник относился к этому вопросу явно безралично. Он говорил со мной на темы, которые мало были связаны с работой. Он очень интересовался тем, как обстоит политическая ситуация в Беларуси. Его родители из Румынии и он считает, что ситуация в восточной Европе такая же плохая, как и была раньше. 
    После беседы меня познакоили с другими работниками отдела - явно для того, чобы было потом кого пообсуждать))

    3. С отделом закупок было только телефонное интервью. Задавали все те же стандартные вопросы. Попросили рассказать о себе, о том, справлюсь ли я с работой в их отделе. Спрашивали даже абсолютно ненужные вопросы типа: почему моя электронная почта содержит в своем имени только первые буквы моей фамилии а не ее всю. Или как я буду добираться до работы и где я буду жить. Через некоторое время прислали свое решение по электронной почте.

    В общем мои впечатления от Mercedes-Benz не оказались позитивными. Я ожидала большего.
    Размер и популярность фирмы еще не говорят о том, что все работники там довольны своей работой и приветливы со студентами. Такое вот разачарование...

     








    Вам это будет интересно!

  • О поисках практики. часть первая: резюме

  • Нормандия. Часть вторая.




  • Последние новости


    Пробковые утеплители

    Одним из высокоэффективных современных утепляющих материалов считаются плиты, изготовленные из измельченной коры пробкового дуба. Среди их главных достоинств следует назвать небольшой вес, твердость, прочность и устойчивость к гниению и образованию плесени при воздействии влаги. Пробковые теплоизолирующие материалы не повреждаются грызунами и не разрушаются...
    Читать далее »

    Приложение

    Утепление окна стекловолокном – обязательное условие, при котором значительно снизятся теплопотери. Теплоизоляция кирпичного дома плитами пенополистирола – надежный способ сделать жилище теплым и комфортным. Как сделать это правильно, показано на рис. 50. ...
    Читать далее »

    Пенополистирольные утеплители

    В последнее время на строительном рынке особенно высоким спросом пользуется теплоизолирующий материал URSA XPS. Его выпускают в форме жестких плит, размер которых составляет 1,25 × 0,6 м. Сырьем для производства данного материала является экструдированный пенополистирол, обладающий структурой с закрытыми ячейками. URSA XPS – это утеплитель, главными свойствами которого являются устойчивость к воздействию влаги и высока...
    Читать далее »

    Торфяные утеплители

    Для повышения теплоизоляционных характеристик ограждающих конструкционных элементов нередко используют торфоизоляционные плиты. Их производят на основе плохо разложившегося торфа, который отличается волокнистой структурой. В процессе обработки сырье формуют и выдерживают в условиях высокой температуры. Плотность торфоизоляционных плит составляет от 170 до 260 кг/м3, а коэффициент теплопроводности равен 0,06 Вт/(м°С)...
    Читать далее »

    Теория теплопередачи - основа строительства

    Современные физики говорят о 3 явлениях, выражающих теплопередачу, – теплопроводности, излучении и конвекции. Каждое из них обладает собственными характеристиками. Так, при определении свойств однородных твердых тел говорят о теплопроводности. Ее суть заключается в способности одного объекта передавать тепло другому при соприкосновении либо посредством промежуточного проводника (рис. 3). ...
    Читать далее »

    Древесно-стружечные теплоизолирующие материалы

    Одним из наиболее распространенных в настоящее время древесно стружечных утеплителей является фибролит. Его получают путем смешивания древесной стружки, портландцемента и воды. Древесная стружка, или древесная шерсть, при этом должна состоять из лент длиной не менее 50 см. В некоторых случаях портландцемент нередко заменяют магнезиальным вяжущим компонентом. Перед технологической обработкой древесную стружку, вы...
    Читать далее »

    Стеклянные утепляющие материалы

    Технология изготовления стекловаты во многом сходна с методом производства минеральной ваты. В качестве основного сырья выступают мел либо известняк, кварцевый песок и сульфат натрия либо сода. Кроме того, для получения этого утеплителя могут использоваться и остаточные продукты стекольной промышленности. Стеклянная вата состоит из тончайших волокон, которые получают путем вытягивания из предварительно расплавле...
    Читать далее »