Navespro.ru

F6 БРАТЬЯ/СЕСТРЫ И КАТЕГОРИЯ ВЗРОСЛЫХ ДЕТЕЙ

F6.1 Требования к братьям и сестрам для получения визы резидента
a) братья/сестры и взрослые дети гражданина или постоянного резидента Новой Зеландии могут претендовать на получение визы в рамках данной категории только если:
у них нет других близких родственников, законно и на постоянной основе проживающих в той же стране; и
они имеют подходящее предложение работы в Новой Зеландии.
b) в каждом случае взрослый ребенок или брат/сестра должны заручиться поручительством старшего брата/сестры ил родителя, которые могут выступать в таковой роли (см R4.5);
c) главный аппликант, у которого есть дети на иждивении, должен подтвердить свое соответствие требованиям к минимальному уровню дохода в случае переезда в Новую Зеландию;

Примечание: если партнер главного аппликанта, включенный в заявление, так же получил предложение работы в Новой Зеландии, его/ее доход может быть учтен при вычислении общего валового годового дохода семьи при условии, что офицер иммиграционной службы убежден, что на момент проведения оценки пара проживает совместно в подлинных и стабильных отношениях не менее 12 месяцев (см. R2.15.1(b) и R2.1.15.5 (a). Предложение работы партнера, так же как и предложение работы главного аппликанта, должно соответствовать всем предъявляемым требованиям, за исключением требования к полной занятости.

d) братья/сестры и взрослые дети должны соответствовать требованиям к состоянию здоровья и законопослушности (см. A4 и A5);
e) главный аппликант, претендующий на получение визы в рамках категории “Братья/сестры и взрослые дети” должны быть не старше 55 лет на момент подачи заявления.

F6.1.1 Требования к процедуре подачи для заявлений в рамках категории “Братья/сестры и взрослые дети”
a) ко всем заявлениям, поданным в рамках данной категории, должно быть приложено предложение работы;
b) заявления, к которым не будет приложено предложение работы, рассматриваться не будут (см. R2.25);
c) если в процессе рассмотрения заявления предоставленное предложение работы утратит актуальность , а вместо него будет подано новое, оно так же будет полностью проверено на соответствие всем требованиям.

F6.5 Определение термина “взрослый ребенок”
В рамках категории “Братья/сестры и взрослые дети” термин “взрослый ребенок” обозначает человека в возрасте от 18 лет включительно, не находящегося на иждивении (см. F4.5.5).

F6.5.5 Определение “близких родственников”
a) в контексте данной категории термин “близкие родственники” обозначает биологических и приемных родителей, а так же братьев и сестер главного аппликанта;
b) приемные родители и приемные братья/сестры так же считаются близкими родственниками за исключением случаев, когда аппликант предоставит документальное подтверждение того, что они не проживали вместе с ним/ней в качестве членов семьи большую часть жизни с момента усыновления.

F6.5.10 Определение “взрослого брата/сестры для поручительства”
a) в контексте поручительства термин “взрослый ребенок” обозначает ребенка в возрасте 18 лет или старше;
b) тем не менее, дети в возрасте от 18 до 24 лет могут рассматриваться в качестве “взрослых брата/сестры для поручительства” только в том случае, если они смогут предоставить офицеру иммиграционной службы убедительные доказательства способности принять на себя необходимые обязательства (см. F6.30).

F6.5.15 Определение “законного и постоянного” пребывания в стране
Лица, законно и на постоянной основе находящиеся на территории Новой Зеландии — это либо:
a) граждане или постоянные резиденты, или приравненные к ним; или
b) лица, проживающие в лагере беженцев с малой вероятностью репатриации.
Примечание: для того, чтобы иметь возможность подачи заявления в рамках категории “Братья/сестры и взрослые дети” аппликант должен законно проживать на территории страны, в которой он находится, не менее 10 лет.

F6.5.20 Определение “подходящего предложения работы”
a) предложение работы является подходящим, если предполагает долгосрочное трудоустройство у одного работодателя по одному или нескольким контрактам с общей продолжительностью не менее 6 месяцев, при условии, что аппликант подтвердил наличие опыта работы по контракту в размере не менее 2 лет (см. F6.5.25 ниже); и
b) предложена работа с полной занятостью (см. F6.5.30 ниже); и
c) предложение актуально на момент проведения оценки и на момент выдачи визы (см. F6.20); и
d) предложение подлинное; и
e) предложена должность, предполагающая выплату заработной платы (не индивидуальная предпринимательская деятельность, комиссионные, и.т.д.); и
f) аппликант прошел процедуру обязательной регистрации, если таковая требуется для работы в выбранной сфере; и
g) предложение соответствует действующему законодательству Новой Зеландии.

F6.5.25 определение “долгосрочного трудоустройства”
a) трудоустройство считается долгосрочным, если:
трудовое соглашение заключено с одним работодателем бессрочно или на срок не менее 12 месяцев с возможностью продления;
трудовое соглашение заключено на определенной срок и:
- аппликант имеет обширную историю работы по срочным контрактам; и
- аппликант в настоящее время работает по контракту; и
- Иммиграционная служба Новой Зеландии находит данное предложение работы подходящим.
Примечание: при оценке предложения трудоустройства офицер иммиграционной службы принимает во внимание такие факторы как статус пребывания работодателя, срок работы организации, ее финансовое состояние.

F6.5.30 Определение трудоустройства “с полной занятостью”
Трудоустройство с полной занятостью предполагает не менее 30 часов рабочего времени в неделю.

F6.10 Подтверждение
Пункты, перечисленные в разделах с F6.10.1 по F6.10.25 представляют собой примеры подходящих документальных подтверждений. Прочие документы, не перечисленные ниже, так же могут быть предоставлены.

F6.10.1 Подтверждение наличия родственных связей с поручителем
a) подтверждением наличия родственных связей между поручителем и главным аппликантом может служить оригинал или заверенная копия:
- свидетельства о рождении; или
- домовой книги учета; или
- свидетельства об усыновлении (см. R3).
b) так же могут быть предоставлены прочие документы, свидетельствующие о наличии родственной связи.

F6.10.5 Подтверждение поручительства
Подтверждением поручительства является заполненная форма Sponsorship form for Residence (INZ 1024), которая:
a) подтверждает, что поручитель соответствует всем предъявляемым к нему требованиям, содержащимся в пункте R4.5 (d);
b) содержит необходимые обязательства (см. R4.10).

F6.10.20 Подтверждение “законного и постоянного” пребывания в стране
a) подтверждением законного пребывания лица в стране на постоянной основе может служить оригинал или заверенная копия (список включает, но не ограничивается):
- страницы (страниц) паспорта, удостоверяющих личность и демонстрирующих наличие визы резидента или разрешения на проживание (residence permit);
- писем или иных документов, показывающих, что аппликанту предоставлена возможность постоянного проживания в другой стране;
- страницы (страниц) паспорта, удостоверяющих личность и демонстрирующих гражданство аппликанта;
- сертификата натурализации или присвоения гражданства.
b) если лицу не требуется наличие визы или разрешения для постоянного пребывания в стране проживания (прим. граждане одной из стран Евросоюза, проживающие в другой), главному аппликанту необходимо предоставить оригинал или заверенную копию:
карточки или сертификата регистрации из местного управления полиции или администрации; или
подтверждение статуса резидента из городской администрации, суда, полиции;
c) так же необходимо предоставить подтверждение проживания в стране на данном этапе, для чего могут быть использованы оригиналы или заверенные копии (список включает, но не ограничивается):
- писем, адресованных аппликанту;
- рекомендательных писем от работодателя;
- квитанций налоговых возвратов;
- ипотечных документов;
- документов, свидетельствующих о перевозе личных вещей аппликанта в страну.

F6.10.25 Подтверждение предложения работы
a) подтверждением наличия у аппликанта предложения работы  может служить оригинал или заверенная копия:
предложения работы; и
детального описания должности; и
письма от работодателя с указанием наличия или отсутствия необходимости в прохождении профессионеальной регистрации; и
трудового соглашения между работодателем и аппликантом с указанием:
- условий заключения соглашения; и
- графика работы; и
- периода, в течении которого аппликант может приступить к работе.
b) в качестве дополнительного подтверждения может выступать:
- любая информация, запрошенная иммиграционной службой Новой Зеландии;
- результаты любых проверок, проведенных Иммиграционной службой Новой Зеландии;
- информация от работодателя или кадрового агентства.

F6.15 Проверка

F6.15.1 Информация о семье
Офицер иммиграционной службы может обратиться к предыдущим заявлениям, поданным аппликантом, членами его/ее семьи или семьи партнера с тем, чтобы проверить информацию, предоставленную аппликантом (например количество членов семьи, их местонахождение, семейное положение, и.т.д.).

F6.15.5 Проверка предложения работы
Офицер иммиграционной службы должен быть уверен в том, что документы, предоставленные в качестве подтверждения наличия у главного аппликанта предложения работы, являются подлинными и содержат достоверную информацию и для удостоверения этого факта может предпринять любые проверки в рамках своих полномочий.

F6.20 Подтверждение предложения работы
После получения принципиального одобрения заявления и до выдачи самой визы офицер иммиграционной службы должен:
a) проверить актуально ли предложение работы; и
b) получить оригинал или заверенную копию подписанного трудового соглашения, если таковое не было предоставлено ранее.

F6.30 Обязательства поручителя
a) поручитель (за исключением случаев, описанных в пункте F6.30 (b) ниже) должен в обязательном порядке принять на себя обязательства (см. R4.5) на первые 2 года начиная с первого дня пребывания родственников на территории Новой Зеландии в качестве резидентов;
b) поручитель, получивший вид на жительство в Новой Зеландии на основании имевшегося статуса беженца, может взять на себя лишь обязательства в отношении обеспечения родственников жильем (см. R4.5 (a) в течение первых 2 лет проживания родственников на территории Новой Зеландии.

F6.35 Требования к уровню владения английским языком
a) если главный аппликант в прошлом мог быть включен в качестве ребенка на иждивении главного аппликанта в успешно одобренное заявление в рамках General Skills Category, Skilled Migrant Category, Business Immigration Instructions или Business Investor Category, но не сделал этого, то при подаче заявления ему/ей необходимо будет соответствовать актуальным требованиям к уровню владения английским языком в рамках категории “Братья/сестры и взрослые дети”;
b) таковой аппликант должен будет соответствовать действующим требованиям к уровню владения английским языком точно так же, как если бы он/она являлся вторичным аппликантом в рамках категории Skilled Migrant Category или Business Immigration Instructions;
c) главный аппликант, который мог быть включен в более ранние заявления в рамках General Skills Category или Skilled Migrant Category должен соответствовать требованиям к уровню владения английским языком, предъявляемым к аппликантам в рамках Skilled Migrant Category, действительным на день подачи заявления в рамках категории “Братья/сестры и взрослые дети”;
d) главный аппликант, который мог быть включен в более раннее заявление в рамках Business Investor Category или Business Instructions должен соответствовать требованиям к уровню владения английским языком, предъявляемым к аппликантам в рамках Business Immigration Instructions, действительных на день подачи заявления в рамках категории “Братья/сестры и взрослые дети”.

F6.40 Ограничения, наложеные на визу резидента, выданную в рамках категории “Братья/сестры и взрослые дети”
Виза, выданная в рамках категории “Братья/сестры и взрослые дети” предусматривает выполнение поручителем условий, заявленные в пункте F6.30, в течении 2 лет с первого дня пребывания обладателя визы в Новой Зеландии.

Вам это будет интересно!

Последние новости