Navespro.ru

Много копий ломают относительно военной реформы. Если принять как данность, что мы не собираемся вести захватнических войн, то военная реформа подразумевает по своей сути три вопроса:
1. Против кого держать оборону
2. Чем держать оборону
3. Кому держать оборону
Первые два пункта рассмотрим позднее, пока же рассмотрим наиболее волнующий вопрос – кто же должен защищать страну. Много последнее время говорят о профессиональной армии, но генералитет заявляет, что в ближайшее время это невозможно по ряду причин. Несмотря на то, что профпригодность нашего генералитета много раз вставала под сомнение, на этот раз доверимся их мнению.
Так как преобразовать призывную армию, как сделать так, чтобы служба не воспринималась каторгой.
Обратимся к истории вопроса. Пока страна имела четких и явных врагов служба в армии воспринималась как необходимость. Призыв был для человека праздником. Во время службы не могло возникнуть и мысли о неуставных отношениях. Какие же неуставные отношения, если завтра тебе с этим человеком в бой идти. Люди добивались призыва, не служившие воспринимались как люди второго сорта.
Как только внешняя угроза из реальной стала условной, престиж службы начал неукоснительно падать. Но тем не менее для многих жителей небольших городков и сельских жителей служба была, пожалуй, лучшим стартом, возможностью выбраться из своей «берлоги» и посмотреть мир. Льготы тоже играли немалую роль.
Начало ненужной и непонятной большинству граждан войны привело к окончательному превращению армейской службы в тяжкую повинность.
Надо заметить, что чем ниже был престиж призывной службы, тем хуже обстояло дело с порядком в армии. Причем именно такая, а не обратная, связка имеет место.
Так как же поднять престиж службы по призыву? Ответ на поверхности. Сделать службу выгодной. Выгодной как самим служащим, так и государству.
Например, срок службы должен быть ограниченным снизу выкладками мин. обороны, а сверху – готовностью членов общества тратить свое время на государство. На текущий момент таким, приемлемым для всех, сроком является 1 год.
Но этого мало. Этот год должен быть потрачен не впустую. Не требует больших затрат избавление от дедовщины. Достаточно лишь ликвидировать практику сведения в одних подразделениях (взводах, ротах) служащих разного времени призыва. Требуется для этого лишь политическая воля, воля отказаться от постулата старший (то есть старослужащий) – образец и пример для младшего.
Но и этого недостаточно. Армейская служба должна в обязательном порядке давать знания, необходимые в мирной жизни. На дембель военнослужащий должен выходить с гражданской специальностью. Это конечно потребует определенных затрат, но не таких уж значительных. Так части пехотные вполне могут проводить обучение на водителей всех категорий, ПВО – давать радиоэлектронику в пределах техникума и т.д.
Пожалуй, трудно представить себе современный вид войск не смыкающийся с той или иной гражданской специальностью.
Выгоды от этого лежат на поверхности. Во первых, срок службы не будет восприниматься как «потерянное время», во вторых молодой человек после армии будет обладать хоть какой-то профессией, в третьих офицерский состав будет обновлять хоть какие-то свои знания, что тоже немаловажно.
Еще одна выгода такого решения не лежит на поверхности – это возможность отмены отсрочек для студентов. Но отмена не после окончания ВУЗа, а до поступления в него. В обязательном порядке все получают среднее специальное образование, а не успешно забывают школьное среднее.
Если указанные меры будут приняты, то на ближайшее время мы получим отсрочку от необходимости создавать профессиональную армию с достойным уровнем оплаты службы.

Вам это будет интересно!

Последние новости